Версія сайту для людей з вадами зору

 

Структурні підрозділи райдержадміністрації

 

 

 

Залучення безробітних до служби в Збройних силах України

Вільшанський районний центр зайнятості спільно з Вільшанським районним військовим комісаріатом проводить активну роботу щодо сприяння у залученні безробітних до служби в Збройних Силах України за контрактом.

20 березня 2018 року був проведений черговий семінар з орієнтації на службу в Збройних силах України. Капітан Вільшанського районного комісаріату Блящук І.П. зустрівся з безробітними Вільшанського РЦЗ та розповів про переваги працевлаштування до лав ЗСУ за контрактом, надав інформацію про актуальні вакансії в Вільшанському районному військовому комісаріаті.

Окрім можливості самореалізуватися у професійному напрямку, присутніх зацікавили такі питання, як висока заробітна плата та соціальний пакет. В результаті зустрічі, безробітні, які виявили бажання заключити контракт зі ЗСУ, були запрошені на додаткову співбесіду до районного військового комісаріату.

 

Вільшанський РЦЗ інформує: Не забудьте подати звіт!!!

З метою реалізації статті 14 Закону України «Про зайнятість населення» 27 червня 2013 року набрав чинності наказ Міністерства соціальної політики України від 16.05.2013 р. № 271 «Про затвердження Порядку надання роботодавцями територіальним органам Державної служби зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню».

Відповідно до зазначеного Порядку – підприємствам, установам та організаціям з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб встановлюється квота в розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.

Роботодавці самостійно розраховують цю квоту з урахуванням чисельності громадян, які на умовах повної зайнятості вже працюють на підприємствах, в установах та організаціях і належать до неконкурентоспроможних на ринку праці (крім інвалідів), та забезпечують їх працевлаштування.

Щороку, не пізніше 1 лютого після звітного року, працедавці подають до служби зайнятості звіт “Інформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню”.

Чекаємо Вас в районному центрі зайнятості в робочі дні з 8 год. до 17 год.

 

Працевлаштування учасників АТО — пріоритет в роботі служби зайнятості

Протягом 2017 року послугами служби зайнятості користувалися 40 учасників антитерористичної операції, з них — 36 отримували допомогу по безробіттю , за сприянням служби зайнятості отримали роботу 15 учасників антитерористичної операції, у т. ч. самостійно створив нові робочі місця, шляхом виплати допомоги по безробіттю одноразово для організації підприємницької діяльності 1 безробітний з числа учасників АТО.

З метою підвищення конкурентоспроможності на ринку праці охоплено професійним навчанням, шляхом підготовки, перепідготовки та підвищення їх кваліфікації, організації стажування безпосередньо на підприємствах, в установах та організаціях 5 безробітних з числа учасників АТО.

Працевлаштовані після проходження професійного навчання 5 учасників антитерористичної операції. Суттєвим фактором підтримки безробітних, у період пошуку роботи є участь в оплачуваних громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру, як мотивація до праці і засіб для одержання додаткового заробітку.

У 2017 році продовжувалась профорієнтаційна робота з демобілізованими учасниками АТО. Вона мала спрямування на формування мотивації до одержання цивільних професій,адаптації на ринку праці, надання психологічної допомоги. За вказаний період фахівцями з профорієнтації служби зайнятості було надано 112 послуг з профорієнтації 36 учасникам АТО . Для вищезазначеної категорії осіб проведились цільові заходи із залученням представників соціального захисту населення, Центру сім’ї, дітей та молоді та різних громадських організацій.

Станом на1 грудня 2017 року на обліку в районній службі зайнятості перебувало 8 безробітних даної категорії громадян. З них 4 особи з числа учасників антитерористичної операції продовжували отримувати допомогу по безробіттю, середній розмір якої складав 4107 грн.

 

Інформація про стан виконання Районної програми зайнятості

за січень-вересень 2016 року

Протягом січня-вересня 2016 року до Вільшанського районного центру зайнятості звернулось 361 особа , всього протягом вказаного періоду на обліку перебувало 832 особи. З них: 337 жінок, 298- молоді у віці до 35 років, 244 осіб, що мали додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, 49 - учасників АТО.

Протягом січня-вересня 2016 року працевлаштовано 372 особи (44,7% від загальної чисельності перебувавших на обліку), 198 осіб проходили професійне навчання за направленням центру зайнятості (23,7% від загальної чисельності перебувавших на обліку), 216 осіб брали участь в громадських та тимчасових роботах (26% від загальної чисельності перебувавших на обліку). Серед працевлаштованих осіб — 5 учасника АТО.

Однією з дієвих форм матеріальної підтримки безробітних, надання можливості закріпитися на робочому місці є організація громадських робіт. Такі суспільно-корисні роботи сприяють тимчасовій зайнятості населення, пом»якшенню соціальної напруги на ринку праці, а головне- посилюють мотивацію людини до праці, змінюють уявлення про підходящу роботу і можуть бути засобом переходу до постійної зайнятості. Упродовж січня-вересня 2016 року громадські роботи було організовано територіях Вільшанської, Дорожинської, Вівсяниківської, Котовської, Станкуватської, Сухоташлицької сільських рад. Загалом на проведення громадських робіт було задіяно 30 осіб та витрачено 12 тис. гривень коштів Фонду загальнообов»язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. Громадські роботи проводились за такими напрямами як упорядкування територій сіл та кладовищ.

Активними заходами політики зайнятості охоплено 786 осіб або 95 % зареєстрованих осіб.

За кошти Фонду в 2016 році в районі створено 7 нових робочих місця, з них 3-шляхом одноразової виплати допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності, 4- шляхом надання компенсації ЄСВ роботодавцям на створення нових робочих місць.

Серед найбільш затребуваних професій протягом 9 місяців поточного року були вакансії тракториста -114; підсобного робітника -63; водія-41; продавця-19; робітника фермерського господарства -14; електрозазозварника-12; кухара -12; соціального робітника-10; охоронника-7 та ін.

 

Районний центр зайнятості інформує

У цей складний час районний центр зайнятості, виступаючи посередником між роботодавцями та тими, хто шукає роботу, виконує надто важливе соціальне завдання. Тож від високої професійності, фахової надійності та просто чуйності і доброти його працівників в значній мірі залежить громадянський настрій осіб, які опинилися в скрутних життєвих обставинах й вимагають захисту від безробіття і бідності.

Про діяльність соціальної служби, її проблеми та шляхи їх подолання розповідає директор Центру Наталія Володимирівна Лисонь:

– Одразу зазначу, що ситуація на ринку праці нашого району характеризується постійним попитом на фахівців (80%), професіоналів (13%), кваліфікованих робітників сфери торгівлі та послуг (15%), а також водії і трактористів (25%).

За станом на 1 червня ц.р. в Центрі перебувало на обліку 304 безробітних громадян, з яких 160 жінок і 98 – молодь віком до 35 років. 74  особи, котрі мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні.

При цьому, зважте, більше ніж кожен другий безробітний належав до сільських мешканців.

Статус безробітного в січні-травні мали 665 осіб, з них 42 особа отримали його безпосередньо в п’ятому місяці.

Хочу наголосити, що за сприяння саме служби зайнятості протягом поточного року працевлаштовано 267 безробітних громадян. Рівень їх працевлаштування склав 40,2%, тоді як по Україні лише 20,3%.

У громадських та інших роботах тимчасового характеру взяли участь 200 осіб, з них в громадських – 28, що складає 30% (по Україні – 10,3%). Ми зуміли залучити до професійного навчання 158 осіб (охоплення ним становить 23,8% проти 11,5% по Україні).

На початок червня кількість вакансій у базі даних Центру сягнула 24-х одиниць. Практично на кожну з них претендувало 17 осіб, в т.ч. серед професіоналів – 6, робітників з обслуговування технологічного устаткування – 8, кваліфікованих робітників сільського господарства й серед кваліфікованих робітників з інструментом відповідно – по 10 осіб, серед фахівців – 13, працівників торгівлі і сфери послуг – 16, громадян без спеціальної підготовки – 20, а також з-поміж технічних службовців – 21 особа.

Сьогодні для нас нагальними питаннями є також робота з внутрішньо переміщеними особами та воїнами, що повернулись з зони АТО. На обліку перебуває 9 осіб вказаних категорій. Зараз їм надаємо спектр різнопланових соціальних послуг. Це – підбір підходящої роботи, в т.ч. тимчасової, підвищення конкурентоспроможності на ринку праці шляхом професійної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації, сприяння в організації власної справи, надання інформаційної, організаційної, правової й фінансової підтримки тощо.

Ще один важливий спектр діяльності служби зайнятості – це проведення інформаційної роботи серед населення шляхом донесення актуальної інформації про зміст діяльності Центру, законодавчі зміни в згаданій сфері та інше на семінарах, масових заходах в ЗМІ.

Ми глибоко усвідомлюємо особисту відповідальність за покладені на нас обов’язки і завжди пам’ятаємо, що кожній людині, яка прийшла в Центр, потрібна наша увага, наша турбота і наша повага.

 

Стан ринку праці району за січень-грудень 2014 року

У січні-грудні  2014 року послугами районної служби зайнятості скористалися 1146 безробітних мешканців району. Із загальної чисельності безробітних жінки становили  39 %, молодь у віці до 35 років – 41,4 %.

Районна служба зайнятості продовжує реалізовувати активні програми сприяння зайнятості. Так, активними програмами сприяння зайнятості населення у січні-грудні  2014 року було охоплено 1045  безробітних громадян. Рівень охоплення активними заходами становив 96,4%.

До районного центру зайнятості протягом січня-грудня поточного року надійшла інформація про 466 вільних робочих місць. Станом на 01.12.2014 року у базі даних районної служби зайнятості налічувалося 5 вакансій. Навантаження на одне вільне робоче місце по району становило 75 осіб.

За сприяння служби зайнятості у січні-грудні  2014 року районним центром зайнятості працевлаштовано 466 безробітних громадян. Після отримання в установленому порядку одноразової виплати допомоги по безробіттю, 17  безробітних започаткували власну справу як суб’єкти підприємницької діяльності. Рівень працевлаштування становив 42,5%.

У січні-грудні  поточного року районним центром зайнятості прийнято рішення про виплату компенсації фактичних витрат роботодавців на сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування на нові робочі місця 5 зареєстрованих безробітних, з них 2 зареєстрованих безробітних працевлаштовано на робочі місця, створені у пріоритетних видах економічної діяльності суб’єктами малого підприємництва.

Для підвищення конкурентноздатності громадян на ринку праці та відповідно до потреб роботодавців у працівниках конкретних професій, професійним навчанням охоплено 220 осіб. Рівень охоплення навчанням становив 20,2%.

Протягом січня-грудня  2014 року ваучер на навчання та підвищення кваліфікації отримали 4 особи віком від 45 років, всі з них приступили та закінчили навчання .

З метою збереження та відтворення мотивації до праці, забезпечення тимчасової зайнятості, поліпшення матеріального становища безробітних, у січні-грудні  2014 року 370 осіб було залучено до участі у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру. Рівень залучення до таких робіт становив 33,6%.

У січні-грудні  2014 року кількість зареєстрованих договорів між найманими працівниками та фізичними особами-підприємцями становила 71 одиницю.

Середній розмір допомоги по безробіттю у листопаді 2014 року склав 1083,45 грн.

 

«До уваги переселенців»

 

Шановні кримчани, мешканці східних областей України! Державна служба зайнятості готова Вам допомогти.

****

Громадяни, які шукають роботу, в будь-якому центрі зайнятості отримують всі, передбачені чинним законодавством про зайнятість населення соціальні послуги з працевлаштування:

підібрати підходящу роботу - тимчасову або постійну;

взяти участь у громадських або інших роботах тимчасового характеру;

пройти професійну підготовку, перепідготовку або підвищити свою кваліфікацію;

отримати статус безробітного та матеріальну допомогу на випадок безробіття.

У центрах зайнятості єдина база вакансій по всій Україні. Усі вакансії - у вільному доступі. Ви маєте можливість підібрати підходящу роботу у будь-якому регіоні України.

Облік та реєстрація в центрі зайнятості здійснюється незалежно від того, де Ви живете чи перебуваєте.

****

Навіть якщо у Вас немає документів, в центрах зайнятості Ви можете безоплатно отримати:

інформацію про вакансії, навчальні заклади, підприємства, установи, організації, з якими співпрацює служба зайнятості;

консультації та правову допомогу з питань працевлаштування або звільнення з роботи, отримання статусу безробітного, допомоги по безробіттю, інших послуг державної служби зайнятості;

рекомендації відносно вибору чи зміни професій, послуги з професійної орієнтації.

*****

Для внесення даних до Єдиної інформаційно-аналітичної системи державної служби зайнятості як шукача роботи та підбору підходящої роботи Вам необхідно подати до центру зайнятості:

паспорт громадянина України або інший документ, що посвідчує особу;

облікову картку платника податків (ідентифікаційний код).

Для отримання статусу безробітного та матеріальної допомоги по безробіттю Вам крім вищезазначених документів слід подати:

трудова книжка (або її дублікат чи довідка архівної установи про прийняття та звільнення з роботи), або документ, що підтверджує періоди зайнятості (наприклад, цивільно-правовий договір)-,

диплом або інші документи про освіту;

військовий квиток (у разі необхідності).

Якщо Ви вже зареєструвалися у центрах зайнятості Донецької та Луганської областей, Ви маєте право продовжувати отримувати соціальні послуги та допомогу по безробіттю у будь-якому іншому центрі зайнятості за місцем Вашого перебування.

****

Як працевлаштуватися?

Для оформлення трудових відносин з роботодавцем необхідні:

паспорт громадянина України або тимчасове посвідчення громадянина України;

облікова картка платника податків (ідентифікаційний код);

трудова книжка;

диплом або інші документи про освіту.

Також, Ви можете знайти роботу за сумісництвом або шляхом укладення цивільно-правового договору (про надання послуг, виконання робіт) - у цьому випадку трудова книжка не потрібна.

*****

Також запрошуємо до участі в масових, інформаційно-довідкових інших заходів, що організовуються центрами зайнятості області, під час яких ви матимете можливість:

детально ознайомитися з послугами служби зайнятості;

підшукати підходящу роботу;

отримати інформацію щодо професій, актуальних на ринку праці та тимчасової зайнятості;

одночасно поспілкуватися з багатьма роботодавцями;

отримати консультації фахівців з питань працевлаштування, профорієнтації, професійного навчання, а також юридичних питань, ін.

****

Додаткова інформація:

Для працевлаштування працівників закладів охорони здоров'я, які переміщуються із зони АТО, у випадку відсутності окремих документів, необхідних для працевлаштування, може бути використана інформація Автоматизованої бази даних медичних, фармацевтичних та науково- педагогічних працівників, яка функціонує у сфері охорони здоров'я (лист Міністерства охорони здоров'я України від 20.08.2014 № 11-02-09/10-65/24419 та спільний лист Міністерства соціальної політики України та Міністерства охорони здоров'я України від 30.09.2014 р. №11143/0/4/026 №11.02-13/23/28325).

Для отримання зазначеної інформації Вам необхідно звернутися з відповідною заявою до державного підприємства "Укрмедреєстр" за адресою: місто Київ, вул. Грушевського, 7 та пред'явити документ, що засвідчує особу. Телефон для довідок: (044) 227-41-75.

Для працевлаштування вчителів загальноосвітніх шкіл та вихователів дошкільних навчальних закладів, спільним листом Мінсоцполітики України та Міністерства освіти та науки України від 15.08.2014 № 9209/0/14-14/21, №1/12-5698 передбачено, що місцеві органи управління освітою здійснюють безперешкодний прийом на роботу вчителів загальноосвітніх шкіл та вихователів дошкільних навчальних закладів на підставі:

індивідуальних відомостей про застраховану особу, отриманих особисто в органах Пенсійного фонду України;

документів, що підтверджують фактичне місце проживання особи;

документів, що підтверджують проходження особою медичного обстеження.

Для працевлаштування викладачів початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів (шкіл естетичного виховання), які звертаються в пошуках роботи і не мають можливості надати відповідні документи для оформлення трудових відносин, Міністерством культури України надані рекомендації аналогічні спільному листу Мінсоцполітики України та Міністерства освіти та науки України від 15.08.2014 № 9209/0/14- 14/21, №1/12-5698 (лист Міністерства культури України від 15.09.2014 №238/7- 4/43-14).  

Якщо Ви втратили паспорт, Ви можете пред'явити тимчасове посвідчення, що підтверджує особу громадянина України.

Отримати таке посвідчення та відновити паспорт Ви зможете у територіальних відділеннях Державної міграційної служби України, або у кімнатах (місцях) допомоги вимушеним переселенцям з АР Крим та м. Севастополь, Донецької та Луганської областей за адресами:

Київ, вул. Тараса Шевченка, 27 (м. Університет);

Вінниця, вул. 50 річчя Перемоги, 20-а, тел. (0432) 60-19-08;

Житомир, вул. І. Огієнка, 1/34, тел. (0412) 48-25-65;

Івано-Франківськ, вул. Гнатюка, 29, тел. (0342) 50-40-03;

Луцьк, пр. Грушевського,4-в, тел. (0332) 77-05-42;

Львів, вул. Б.Хмельницького, 212, тел. (032) 245-54-40;

Рівне, вул. 16-го Липня, 6-а, тел. (0362) 26-77-84;

Суми, ГІокровська площа, 11, тел.(0542) 77-23-95;

Тернопіль, вул. Руська, 17, тел. (0352) 52-33-15;

Херсон, вул. Перекопська, 157, тел. (0552) 34-31-34;

Хмельницький, вул. ІІрибузька, 30-а, тел. (0382) 61-63-31;

Черкаси, вул. Т.Шевченка, 132, тел. (0472) 33-11-68;

Чернівці, вул. Руська, 31-а, тел.(0372) 51-84-16.

У разі відсутності облікової картки платника податків необхідно звернутися до будь-якого відділення Державної фіскальної служби України за місцем Вашого тимчасового проживання.

****

У разі відсутності трудової книжки

Якщо Ви не змогли припинити трудові відносини або інший вид зайнятості і Ваша трудова книжка знаходиться у роботодавця:

необхідно звернутися до роботодавця із заявою про звільнення та проханням вислати трудову книжку поштою разом з наказом про звільнення;

якщо підприємство тимчасово не працює або ліквідоване, необхідно звернутися до суду для одностороннього припинення трудових відносин.

Спеціалісти центру зайнятості допоможуть Вам скласти позовну заяву до суду для оформлення одностороннього припинення трудових відносин.

Особи, які переселилися з тимчасово окупованої території АР Крим та звільнилися з роботи, проте не мають трудової книжки або інших документів, що підтверджують періоди зайнятості, реєструються як безробітні на підставі наявних документів. Допомога по безробіттю виплачуватиметься у мінімальному розмірі до отримання документів та відомостей про періоди трудової діяльності, заробітну плату (дохід), страховий стаж.

****

Дорожня карта щодо оформлення і видачі довідки про взяття на облік переселенців

Постановою Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року №509 "Про облік осіб, які переміщуються з тимчасово окупованої території України та районів проведення антитерористичної операції" визначено Порядок оформлення і видачі довідки про взяття на облік особи, яка переміщується з тимчасово окупованої території України або району проведення антитерористичної операції.

1. Кому видається довідка

Довідка видається громадянам України, іноземцям та особам без громадянства, які постійно проживають на території України і переміщуються з тимчасово окупованої території або району проведення антитерористичної операції.

2. Хто видає довідку

Довідку видають органи соціального захисту населення за фактичним місцем проживання (перебування).

3. Які документи надає заявник

заяву про взяття на облік (заповнюється в органах соціального захисту населення);

пред’являє документ, що посвідчує особу (паспорт або інший документ).

4. В який термін видається довідка

Довідка видається у день подання заяви безоплатно

5. За яких умов може бути відмовлено заявнику

відсутні обставини, що спричинили переміщення особи з тимчасово окупованої території України та районів проведення антитерористичної операції;

втрачено або викрадено документи, що посвідчують особу, яка переміщується, та підтверджують громадянство України, до їх відновлення.

 

Сайт Президента України Урядовий портал